省國貿(mào)集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記許尚金赴般若財(cái)富宣講主題教育專題黨課-浙江東方金融控股集團(tuán)股份有限公司

省國貿(mào)集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記許尚金赴般若財(cái)富宣講主題教育專題黨課

發(fā)布時(shí)間：2023.07.27

7月26日，省國貿(mào)集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記許尚金蒞臨般若財(cái)富開展主題教育專題黨課宣講。省國貿(mào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室副主任（主持工作）何志華，浙江東方黨委副書記、董事陳鑫云，般若財(cái)富黨支部黨員參加會(huì)議。

許尚金書記圍繞“清廉與發(fā)展一體抓”主題，強(qiáng)調(diào)抓發(fā)展必須同步抓清廉，抓清廉也必須同步謀發(fā)展。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重、紀(jì)法情理貫通，切實(shí)落實(shí)“勤廉并重”舉措，將清廉建設(shè)與提升企業(yè)治理能力有機(jī)結(jié)合起來、與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密聯(lián)系起來，樹立“清廉團(tuán)隊(duì)”標(biāo)桿，扶正壓邪、樹立正氣，打造“干凈加干事、干事且干凈”的國企勤廉隊(duì)伍，營造良好的政治生態(tài)。一是通過“正向激勵(lì)+感恩忠誠教育”，讓“不想腐”成為自覺。優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，將按勞分配與按貢獻(xiàn)、績效分配有機(jī)結(jié)合，有效激發(fā)核心骨干人才的積極性。在支持正向激勵(lì)的同時(shí)，開展企業(yè)感恩忠誠教育，引導(dǎo)廣大干部職工擺正利益站位，把個(gè)人正向價(jià)值追求自覺融入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮斗之中，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的自身免疫力。二是通過“內(nèi)嵌制約+外部監(jiān)督”，讓“不能腐”成為常態(tài)。將業(yè)務(wù)全過程內(nèi)嵌合理的制約，緊盯主要業(yè)務(wù)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和決策過程，讓經(jīng)營管理權(quán)適度分權(quán)制約，通過業(yè)務(wù)流程外的規(guī)定監(jiān)督與業(yè)務(wù)流程內(nèi)的內(nèi)嵌制約相互作用、相互補(bǔ)充，把“不能腐”的籠子扎緊扎牢。三是通過“單位處理（分）+案件查辦”，讓“不敢腐”成為保障。加強(qiáng)公司員工的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行查處，提升團(tuán)隊(duì)自我凈化能力，不斷彰顯以零容忍態(tài)度懲治腐敗的堅(jiān)定決心，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾效應(yīng)。

許尚金書記還參觀了般若財(cái)富的企業(yè)文化長廊、黨員活動(dòng)室和清廉文化墻，聽取了公司黨建、經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展情況匯報(bào)。

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